CGI HR Palkat kunnille ja kaupungeille on suunniteltu palvelemaan erikokoisten organisaatioiden tarpeita, aina muutaman kymmenen henkilön organisaatioista 20 000 henkilön organisaatioihin asti. Ratkaisumme on tehokas HR ERP-järjestelmä, johon kuuluvat kokonaisvaltaisen palkanlaskennan prosessin lisäksi koko CGI HR -kokonaisratkaisu, sekä automaattisesti huomioitavat lakisääteiset- ja TES-muutokset.

Olemme selvä markkinajohtaja kuntien HR- ja palkkahallinnossa ja järjestelmämme on käytössä suurimmassa osassa Suomen kaupungeista, kunnista ja palvelukeskuksista. Laajan, monipuolisen ja pitkäaikaisen asiakasjoukon toimesta järjestelmän luotettavuus on taattu ja voimme keskittyä kuuntelemaan asiakkaidemme tarpeita ja toteuttamaan uusia laajenevia käyttömahdollisuuksia.

Palkkajärjestelmämme on suunniteltu julkishallinnon palkkaprosesseihin mahdollisimman tehokkaaksi siten, että tieto tuotetaan siellä missä se syntyy ja tietojen hyödyntäminen on helppoa. Palkkajärjestelmä on täysin uudistettu vuonna 2018, joten saat käyttöösi parhaat prosessit ja uusinta tekniikkaa.

 

Ratkaisumme edut asiakkaillemme

  • Helppo ja ketterä oppia ja käyttää

  • Pitkälle viedyt automatisoidut toiminnot tehostavat työtä

  • Tuotteistettu ja tehokas käyttöönotto

  • Tehokkaat integraatiot HR-järjestelmään ja sidosryhmiin, mm. tulorekisteriin

  • Uudet ohjelmaversiot ja toiminnallisuudet nopeasti käyttöön

  • Jatkuva asiakaslähtöinen kehittämisen malli

  • Kiinteä osa sekä CGI HR -kokonaisuutta että kuntien hallinnon ja johtamisen ratkaisuja

 

Tehokkaat toiminnot palkanlaskijan tukena

Palkanlaskenta on keskeinen osa palkkahallinnon kokonaisprosessia ja sen tehtävänä on muodostaa pakkakauden tapahtumista palkansaajan maksettava palkka, laskea verot ja muut pidätykset, suorittaa kustannustenjako, oletustiliöinti, laskea ulosotot ja muodostaa erilaiset kertymät. Myös lopputililaskenta ja takautuva laskenta onnistuu vaivatta.

Palkanlaskenta voidaan suorittaa yksittäiselle henkilölle tai useammalle henkilölle uudelleen, esim. tapahtumavirheen tai vaikkapa viime tipassa tulleen muutostiedon takia. Uudelleenlaskenta on helppo tehdä, koska sitä varten ei tarvita erillisiä peruutus- tai palautusajoja.

Palkanlaskennassa ei tarvita erillisiä huolto- tai kaudenvaihtoajoja, koska järjestelmä huolehtii kaudenvaihdosta ja vuoden vaihtumisesta automaattisesti. Viranomaisia varten ajettavat tilastot ja raportit löytyvät nappia painamalla. Järjestelmässä on myös tekninen rajapinta tulorekisteriin, jonka kautta tiedot on helppo ilmoittaa.

Palkanlaskenta-ajon jälkeen tulostetaan täsmäytyksiä ja palkkakirjanpitoa varten tarvittavat tulosteet. Järjestelmä sisältää laajan vakiotulostevalikoiman sisäiseen käyttöön. Useimmat vakioraportit voidaan tulostaa myös Excel-muodossa. Vakiotulosteiden ja -liittymien lisäksi voidaan sopia tarpeellisista muista tulosteista ja liittymistä, joita asiakkaan toiminta edellyttää.

Lue lisää palkanlaskentaohjelmistamme eri toimialoille

CGI HR Palkkojen pääsivulle

Tutustu myös muihin CGI HR -ratkaisuihimme

CGI HR -kokonaisratkaisu

Katso kaikki palvelumme HR:lle ja palkanlaskentaan